Buna Için, aynı guruba ya da holdinge sargılı farklı hukuksal kişiliği haiz şirketlerin iş kazaları yahut meslek emrazından meydana gelen hukuki sorumlulukları, bünyesinde bulundukları holding ya da gruptan bağımsızdır. Kısaca holding yada guruptaki öbür şirketler, kazalı işçinin kârvereni olan şirketin iş kazaları veya dizge emrazından meydana gelen hukuki sorumluluklarından ötürü https://kendall-mcmillan-4.technetbloggers.de/aciklamasi-is-kazasi-rapor-parasi-ne-kadar-hakkinda-5-basit-tablolar