Se Deducen qué competencias diferencian a un buen empleado de aquel que no realiza bien su trabajo. Observación directa Es una de las técnicas más comunes por su eficiencia e, históricamente, una de las más antiguas. Su empleo es muy eficaz en estudios de tiempos y movimientos. El analista observa https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/